Tu equipo, más el nuestro. Sin presentaciones incómodas.
Why teams ship with us
Since
2015
11+ years shipping software
Projects
100+
Across 4 continents
Retainers
30+
Active clients
Zone
CST
Same time zone as US teams
Tu roadmap no se atrasa por falta de ideas. Se atrasa porque contratar toma mas tiempo que entregar.
Staff augmentation funciona cuando ya tenes liderazgo de producto, prioridades claras y una cadencia de entrega. Lo que falta es capacidad senior que se conecte a ese sistema sin agregar otra capa de management.
Ese es el modelo aca. Nuestros developers se suman a tu Slack, tus ceremonias, tus repos y tu flujo de QA. Nosotros seguimos en Costa Rica, cerca de los horarios de US, mientras tu equipo mantiene control del backlog, la arquitectura y las decisiones de producto.
Ganas velocidad sin abrir un req local y evitas la latencia que suele venir con equipos offshore mucho mas lejanos.
Roles que podemos sumar sin frenar a tu equipo
La mayoria de los engagements son full time, pero tambien damos apoyo senior part time cuando un equipo necesita capacidad puntual y no otro hire completo.
Frontend y backend
Mobile, diseno y calidad
Forma del engagement
Cómo funciona
Paso 1
Nos contás qué necesitás. "Desarrollador senior React con experiencia en e-commerce" o "Full-stack Node/Vue que pueda arrancar en dos semanas." Cuanto más específico, más rápido hacemos match.
Paso 2
Proponemos candidatos de nuestro equipo. Son personas con las que trabajamos hace años, no desconocidos de una base de datos. Conocemos sus fortalezas, su estilo de comunicación y los tipos de proyectos donde rinden mejor.
Paso 3
Se unen a tu flujo de trabajo. Tu Slack, tu board de Jira o ClickUp, tu repo de Git, tu standup. Nosotros nos encargamos de nómina, beneficios y gestión de nuestro lado. Vos manejás el trabajo.
Paso 4
Nosotros seguimos involucrados. A diferencia de las agencias de staffing puro, mantenemos un PM al tanto. Si hay un problema, no te toca resolverlo solo.
Staff augmentation desde Costa Rica vs otras opciones
| Nearshore Equipo Costa Rica | Freelancer | Hire interno | Offshore lejano | |
|---|---|---|---|---|
| Costo mensual tipico | US$4K-US$7K | US$3K-US$10K | US$8K-US$15K+ | US$2K-US$5K |
| Overlap con US | 6-8 hrs | Varia | Completo | 0-4 hrs |
| Ramp-up | 1-2 sem | Inmediato | 8-12 sem+ | 2-4 sem |
| Soporte de delivery | PM + account lead | Contribuidor solo | Solo interno | Depende del vendor |
| Overhead de hiring | Ninguno de tu lado | Admin de contrato | Payroll + beneficios | Bajo |
| Escalar arriba/abajo | Flexible | Limitado | Lento | Flexible |
Preguntas frecuentes
Que es staff augmentation nearshore?
Staff augmentation nearshore significa sumar developers desde Costa Rica directamente a tu equipo para que trabajen en tus herramientas, tu proceso y horarios superpuestos con Norteamerica.
Por que contratar staff augmentation desde Costa Rica en vez de contratar local en US?
Costa Rica te da buen overlap con horarios de US, menos friccion de contratacion y mejor comunicacion que modelos offshore mas lejanos, con un costo menor que un hire local en US.
Cuanto cuesta staff augmentation desde Costa Rica?
Un developer senior embebido normalmente cae alrededor de US$4,000-US$7,000 por mes segun stack, rol y disponibilidad. Los pods de varias personas se cotizan segun la mezcla exacta de roles.
Que tan rapido pueden proveer un developer o un equipo pequeno?
Normalmente hacemos match para un developer en 1-2 semanas. Un pod pequeno con varios roles suele tomar 2-4 semanas segun la mezcla de skills y la fecha de inicio.
Que roles pueden proveer por staff augmentation?
Los roles mas comunes son React, Vue, Angular, Node.js, Laravel/PHP, iOS, Android, QA, diseno y soporte de delivery segun lo que mas necesite tu roadmap.
Sus developers trabajan en horarios de US?
Si. Costa Rica le da a la mayoria de los equipos de US entre 6 y 8 horas de overlap, lo que facilita standups, PR reviews, QA y resolucion rapida de problemas.
Los developers embebidos pueden integrarse a nuestro workflow y estandares?
Si. Ese es el modelo. Nuestra gente se integra a tu Slack, repo, tickets, ceremonias, flujo de QA y estandares de codigo en vez de pedirte que te adaptes a nosotros.
Ofrecen staff augmentation part-time o solo full-time?
La mayoria de los engagements son full time, pero tambien damos apoyo senior part time cuando un equipo necesita capacidad puntual, expertise especializado o cobertura temporal.
Que pasa si necesitamos crecer el equipo o reemplazar a alguien?
Como seguimos involucrados mas alla del placement inicial, podemos ayudarte a escalar el engagement, ajustar la mezcla de roles o manejar un plan de reemplazo si cambian las prioridades.
Como arrancamos un engagement de staff augmentation con 5e Labs?
Mandanos el rol, seniority, stack, timeline y necesidades de horario. Respondemos con las mejores opciones, disponibilidad y un plan de onboarding concreto para tu equipo.
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